Speels ontdekken, serieuze resultaten
PlayLabs: verrassende sessies waarin teams gaan spelen met ideeën, vraagstukken en vaste patronen van ‘zo doen we het nou eenmaal altijd’.
Voor heel even alle doelen, resultaten en efficiëntie loslaten en ruimte maken waarin nieuwe ideeën ontkiemen, vaste patronen worden opgeschud, frisse oplossingen opborrelen. Jullie andere kanten van elkaar ontdekken.
PlayLabs zijn onverwachte ervaringen. Geen brainstorms met post-its, of powerpoints met theorie. Ook zeker niet ‘samen even gek’ doen! Maar creatieve denk- en doe-sessies waarin jullie met verfrissende opdrachten en methodes ontdekken wat er dan ontstaat.
PlayLabs helpen teams en organisaties om:
✅ Vastgelopen patronen te doorbreken – en nieuwe wegen te ontdekken.
✅ Creativiteit en innovatie te stimuleren – door anders te kijken.
✅ Verbinding en plezier te versterken – zonder geforceerd gedoe.
✅ Energie en inspiratie terug te brengen – in teams die vastzitten in routine.
De kracht van het onverwachte
In een wereld waar efficiëntie, doelen en deadlines de norm zijn, is er weinig ruimte voor verwondering, spontaniteit en het onverwachte.
Alleen zitten dáár nou juist de mooiste ideeën, sterkste teams en meest verrassende oplossingen.
In een PlayLab wordt je team meegenomen op een verfrissende ontdekkingsreis buiten de gebaande paden.
In een PlayLab wordt ruimte gemaakt waarin nieuwe ideeën ontkiemen, frisse oplossingen opborrelen en je elkaar op een hele nieuwe manier leert kennen.
PlayLabs gegeven bij:
PlayLabs: verrassende vormen
Boekenreis
Boeken zijn niet alleen om van begin tot eind uit te lezen. Ze zijn ook de perfecte tool om je brein te verrassen. In deze PlayLab gebruiken we willekeurige boeken als inspiratiebron voor creatieve denksessies.
Op reis kriskras door ongelezen boeken. Het toeval bepaalt en dat levert verrassende inzichten op!
De kunst van het dwalen
In deze PlayLab ontdek je de verloren vaardigheid van het dwalen. Geen vooraf bepaalde eindbestemming, maar volgen wat je aandacht trekt.
Het leert je open te staan voor inspiratie onderweg en de signalen in jezelf in plaats van alleen gefocust te zijn op waar je naartoe moet. Waar kom je dan terecht?
Wonderlijk waarnemen
We ervaren de wereld om ons heen vaak op de automatische piloot, waardoor je het grootste deel niet waarneemt.
In deze PlayLab ga je experimenteren met je aandacht. Wat gebeurt er als je die verbreedt? Als je ziet, voelt, hoort wat je normaal uitfiltert?
Ervaringen van anderen
PlayLabs zijn geschikt voor:
➡️ Teams die vastzitten in routine of nieuwe energie nodig hebben.
➡️ Organisaties die een cultuur van innovatie en speelsheid willen stimuleren.
➡️ Leiderschapsteams die anders willen kijken naar uitdagingen.
➡️ HR-adviseurs die op zoek zijn naar unieke interventies voor teamontwikkeling.
Ontdekken hoe een PlayLab voor jullie team eruit ziet?
- Stuur een mail naar playlabs@mariekevandam.nl dan plannen we samen een ontdekgesprek!
- Of kies meteen hieronder een datum en tijd. ⤵️ Je krijgt daarna een link voor onze online afspraak. En dan spreek ik je binnenkort!
Vragen over de PlayLabs
Hoe lang duurt een PlayLab?
PlayLabs zijn flexibel en zijn altijd maatwerk om aan te sluiten bij jullie behoeften en doelen:
- Korte sessie: 1,5-2 uur (ideaal voor tijdens een teamdag).
- Halve dag: 3-4 uur (voor diepgang en reflectie).
- Volle dag: 6 uur (voor meer ruimte en ontspanning in programma).
Kunnen PlayLabs ook online gegeven worden?
Ja, dat kan! Een PlayLab kan zowel fysiek als online zijn. Ook de online sessies zijn interactief en speels, met aanpassingen voor de digitale omgeving.
Hoeveel deelnemers kunnen meedoen?
- Ideaal: 6-12 deelnemers (voor combi van interactie en persoonlijke aandacht).
- Minimum: 4 deelnemers (voor een goede dynamiek).
- Maximum: 20 deelnemers (het ontwerp van de PlayLab wordt aangepast aan de grotere groep).
Kunnen we een PlayLab op maat laten maken?
Absoluut! PlayLabs worden altijd op maat vormgegeven op basis van:
- Jullie doelen (bijv. verbinding, innovatie, ontspanning).
- Jullie specifieke uitdagingen (bijv. gebrek aan creativiteit, lage betrokkenheid).
- Jullie doelgroep (bijv. leiderschapsteam, team met creatievelingen, of een overwegend ‘blauw’ team).
Is een PlayLab ook geschikt voor introverte teams?
Ja zeker! Ze worden vormgegeven op een manier die iedereen meeneemt, zonder druk. Introverte deelnemers waarderen vaak de ruimte voor reflectie en diepgang.
Is een PlayLab geschikt voor serieuze organisaties?
PlayLabs zijn speels, maar niet kinderachtig. Ze hebben een serieuze aanpak met een lichtvoetige toon.
Hoe zorg je ervoor dat iedereen meedoet?
In de PlayLabs wordt een uitnodigende omgeving neergezet waarin:
- Iedereen op zijn/haar eigen manier kan deelnemen. Met duidelijke instructies en speelse uitdagingen om iedereen te betrekken.
- De opdrachten zijn onverwacht, maar niet eng of gênant.
- Fouten maken mag (het hoort bij het proces!).
- Op een ontspannen manier nieuwe dingen worden geprobeerd, maar niet moeten.
