“Doe je dit ook voor teams?” De eerste keer dat ik die vraag kreeg, was ik compleet verrast.
Als ik mijn workshops/programma’s/belevenissen ontwikkel, doe ik dat (tot nu toe) namelijk nooit met teams in mijn gedachte. Maar voor nieuwsgierige mensen die op ontdekkingsreis willen in hun ideeën, vragen en zichzelf.
Ik zei wel altijd “ja!” op de teamvragen. Zo ontdekte ik dat (juist!) mijn lichte speelse manier van werken een hele goede combi is met zakelijke vraagstukken en teams die frisse wind kunnen gebruiken!
Door de verrassende ingangen die ik gebruik, de speelse onderzoekende manier van werken, de ongedwongen sfeer die ontstaat.
Ik wil dat veel vaker: teams opschudden, met ze op ontdekkingsreis buiten de gebaande paden, ideeën laten ontkiemen die anders verstopt blijven.
Tot nu toe komen die aanvragen altijd heel organisch: iemand doet mee met iets van mij en denkt vervolgens ‘Wow, dit hebben wij in onze organisatie ook nodig!’. Ik ben er zelf nooit actief naar op zoek gegaan.
Nu ik dat wil omdraaien ga ik ineens veel te veel nadenken. Want voor wat voor organisaties dan? Hoe kom ik met ze in contact? Hoe geef ik er de juiste woorden aan?
Wat ik heel goed weet: door alleen maar nadenken vind ik de antwoorden niet! Wel door er op uit te gaan, in gesprek te gaan en samen met anderen te ontdekken.
IJsjes eten
In juli en augustus wil ik daarom op tour door Nederland en ijsjes eten met mensen die in of met organisaties werken.
Teamleiders, HR-adviseurs, facilitators die met teams werken en andere mensen die ik echt eens moet ontmoeten.
Om mee te sparren, uit te vogelen welke vragen en uitdagingen er in teams/organisaties leven waar mijn aanbod op aansluit en vooral ook om geinspireerd te raken van elkaars blik en verhalen!
Dus… Wie wil deze zomer een ijsje met me eten? 🙂
Ik trakteer je op je lievelingsijsje, een luisterend oor en frisse inspiratie.
